L’équipe PuisSens

aide les entreprises et ses acteurs à concilier la performance collective avec la quête de sens et de reconnaissance individuel, dans un esprit de co-responsabilité.

Nathalie Salem :

Fondatrice et Dirigeante du cabinet PuisSens, coach certifiée.

Après 20 ans d’expérience managériale et en RH – (dont responsable formation) chez BNP Paribas, elle décide de mettre son goût de la relation au service de l’accompagnement professionnel.

Elle se forme successivement au bilan de compétences à Paris 8 puis au coaching chez Transformance Pro.

Depuis 5 ans, Nathalie accompagne les Dirigeants, les managers, les équipes et les organisations en leur permettant d’exprimer leur potentiel avec plaisir et talent, dans un souci d’équilibre et de sens.

Marc Dompietrini :

De formation ingénieur, Marc a travaillé pendant plus de 20 ans chez des éditeurs de logiciels. Manager puis membre de Comité de Direction il a travaillé au sein d’entreprises françaises et internationales, de start-up et de multinationales avant de devenir coach.

Formé et certifié chez Transformance Pro, il accompagne aujourd’hui les Dirigeants, les Hommes, les entreprises et les organisations avec talent et humanisme. Ce qui l’intéresse ? Réconcilier performance et plaisir.

Elisabeth Allier :

Elisabeth est formatrice en Mindfulness (méditation de pleine conscience), qu’elle a découvert au Vietnam où elle s’est formée pendant quatre ans.

A son retour en France en 2015, elle décide de se consacrer à la Mindfulness pour transmettre les bienfaits de cette pratique laïcisée dont les vertus sont validées par les neurosciences. Elle intervient en entreprise au sein de PME et grands groupes : Nokia, Orange, Deloitte, etc.

Elle accompagne en individuel des personnes qui souhaitent mieux vivre leur quotidien (stress, émotions, concentration, relation à soi et aux autres).

Nathalie et Elisabeth ont conçu et co-animent des formations en entreprise.

Florence Bertrand : 


Coach formée et certifiée par Mozaïk International depuis 2011.

Initiée au théâtre qu’elle a exercé pendant 7 ans en début de sa carrière, Florence a ensuite développé des compétences en pédagogie pour adultes : conceptrice de programmes de formation et excellente animatrice, elle s’est ensuite intéressée au coaching et à la dynamique de groupe.

Florence accompagne depuis 22 ans les organisations, les équipes et les Dirigeants sur les champs de la communication, du management et des team coaching.